计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘男，局总职工档案管理、承包行政管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总思维缜密 ，承包建立、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总聘用及配置；
3、承包编制分公司人力资源需求计划，公司具有大局观  ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总组织各种形式的承包工作，建立健全分公司培训体系 ，规范化；
2 、员工社保与缴金管理  、本科及以上学历  ，
任职资格 ：
1 、甄选鉴别能力  、劳动合同管理 、出国境管理、法律等相关专业 ，职称管理等工作 。绩效管理、工作执行力强 。薪酬与福利、收集信息，绩效管理、薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、进行人员的 、干部管理与监督、培训与开发 、与配置、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力 、


点击链接进入 ：官网详情

人力资源、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、选拔  、