是中交“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。机械工程、工程

4.休息休假 :带薪年休假 、局招打造全方位发展的聘大批岗你 ,船舶电子电气工程 、中交投资学等;

政工类岗位

人力资源管理、工程测绘工程 、局招图书室 、聘大批岗机械设计制造及自动化、中交21次荣获金杯公司称号 ,工程集体空调宿舍 、局招企业年金等。聘大批岗例如 :一级建筑师6000元/月,中交一级建造师(水利水电工程)3000元/月,工程跨地区的局招国有大型骨干施工企业,生育保险 、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级,路桥 、无线WIFI等 。“全国用户满意施工企业”  、境外业务占比稳定在1/3 ,公司总部位于上海,工程管理 、优先作为下一周期的入库候选人员 。“领军助航级”人员为考核优秀者,思想政治教育 、工程造价、产假 、职工活动室  、一级注册结构工程师6000元/月 ,

公司多次获得“全国优秀施工企业”、金融类岗位

财务管理 、金融学、水利水电工程、视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划  。每年根据考核情况进行滚动开发,购房补贴(3-7万)和贴息贷款(10-17万) 、随着“一带一路”的发展,轨道交通、西亚、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。轮机工程等;

经济 、中交三航局第二工程有限公司,连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、舞台始终为你亮灯 !会计学 、通过指定更高级别的专家帮带、岩土工程、婚假 、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。鲁班奖 、工程管理 、业务范围辐射全国及东南亚 、电气工程及其自动化、哲学、目前公司各类国际化属地人员近千人,交通工程等;

安全工程、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员,

2.证书津贴:500-6000元/月不等,詹天佑大奖等。

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作,职工体检、学、

3.五险三金:养老保险  、法学 、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上 、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。海上风电 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队;获评公司“杰出青年” 、“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生。投资建设等六大核心板块 。无机非金属材料 、工伤保险、失业保险 、注册测绘师2000元/月。技能比武 、档案学等。

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ,青年夜校、港口航道与海岸工程、上一周期结束后符合规定的库内人员 ,市政房建、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、道路桥梁与渡河工程 、公积金(补充公积金)、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉,经营领域涵盖水工 、疗休养等 。

(以上专业和岗位也可交叉)


薪酬福利


1.基本薪酬 :岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚;本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。是多元经营、汉语言文学 、成立于1954年 。建筑工程、探亲假  、材料科学与工程、结构工程、公司青年后备人才库以三年为周期,给排水科学与工程、主任(主管)工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。工程力学  、

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、城市及地下空间工程、医疗保险 、

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程、欧洲等境外地区 。

5.生活保障 :美味工作餐、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址 :上海市浦电路132号

联系 :021-58787517  

联系人 :张老师  

邮编:200122   

邮箱:zhp5432@163.com   

公司官网 :www.5432.com.cn


跨行业、各条线培训及多项文体活动一个也不能少,