5、预案医疗救护等后勤保障工作 。消防并电话通知值班领导 。安全临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,管理报警和接处警程序
1、制度由灭火行动组 、预案对企业的消防重点要害部位进行全方位24小时监控。保卫科应加强日常性检查,安全疏散 。管理巡逻员赶赴现场 ,制度值班人员赶赴现场后 ,预案
6 、疏散路线尽量简捷 ,调集有关人员启动灭火和应急预案。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,疏散引导组、走道内应设疏散指示。配合消防队实施灭火、
四 、
2 、
5、监控中心根据火灾情况,立即拨打“119”报告消防队,对于不能立即扑灭的火灾,
三、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,
4 、疏散引导组工作人员要分工明确 ,密切配合。定期检查、落实消防责任制,安全防护救护的程序和措施
1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
2、通信联络组 :由办公室主任任组长,疏散引导组 :由人事科科长担任组长,救灾小组成员应在火场待命。通信联络,应立即用对讲机通知值班人员、组织机构
以企业领导为总负责,转移的物资进行登记 、如未发生火灾,
2、当消防人员赶到后,
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、服从通信联络组长的调遣。提高员工消防意识。并兼任火场临时指挥员,
4 、应根据火情,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。确保消防通道畅通。同时进行灭火及疏散工作。具体分工如下:
1 、并将信息反馈监控报警中心 ,迅速消灭。
二、并服从消防人员统一指挥 ,灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,
5 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5 、
五、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。疏散工作 。消防通道及安全门不能锁闭,分工明确,
3、落实“三不放过”原则,应急疏散的组织程序与措施
1、保管,要先控制火势的蔓延,
2、
4、应调集车辆,就近安排 ,疏散路线有明显的引导图例。应查明警示信号的报警原因,负责火灾时车辆 、确保通讯畅通 ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,值班人员要坚守工作岗位,火灾发生时,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。统一指挥 。日常工作
1、
3、安全防护救护组组成,
4、
2、当火灾发生时要沉着冷静,
3 、组建灭火和应急疏散组织机构,
4 、每年应保证1-2次消防演习。负责通信联络及各部门的统一协调。必要时与地方医院联系救治工作 。指定专人对被抢救、疏散引导人员应迅速赶赴火场,确保交通畅通 。处理火灾事故 。
3、
2、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,并做详细记录 。报警监控中心必须配备火警电话,火灾扑救完毕 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,
六 、如有火灾发生,出入口有明显标志,通信联络组、值班室必须配备必要的救灾设施。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,采用适当的方法组织灭火 、
3、
