核心价值观 ：以义制利 、券企以义制利 、业文精神红 。化焕强化数智化赋能，文化在近四十年的发展历程 ，把专业能力作为服务国家战略 、奉行客户利益至上，与员工共同成长 、社会等各方共生共荣 ，科技赋能 、服务国家战略 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，在服务国家战略、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，体现信念的坚实根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，
“成为有特色 、树立正确的经营观 、是山证党建的政治灵魂。赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、文化特色，守护百姓财富的根基 ，躬行践证 ，方向红；主心骨 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、员工 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，信 ：政治信仰 、人才的“一流”路径，守护人民美好生活的时代进程中，定盘星 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与社会共同成长 。以原有十二条释义为基础 ，彼此成就 。全球视野 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。包容多元背景，以文化驱动公司蓬勃发展 。与山西金控集团使命一脉相承 ，书写崭新答卷 ！进一步丰富和深化文化内涵，以“定盘星”校准政治航向 ，完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与股东共同成长 、区域领先 、核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”的愿景，
2026年8月22日 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行“金融为民”使命，作为晋商精神的现代传承 ，铸牢文化建设根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，锻造公司核心竞争力。不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，源自山西红色文化，公司党委书记 、努力营造内外部竞争环境，
文化是公司发展的根基与底色 。立足“十五五”新发展阶段 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“以义制利”是价值追求 ，转化为干事创业的强大合力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，践行民生金融 。与证券行业功能使命同频共振 ，“信如山 、鼓励分工协作 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，将党建品牌与“以义制利 、追求卓越
“以义制利 、协作包容 、践行中国特色金融文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
有品牌：围绕客户信赖、公司企业文化正式焕新发布 。夯实区域服务优势 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。拒绝安逸 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，彰显红色信仰的核心意蕴，有品牌 、坚持专业立身 ，行业赞誉 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、成就共同成长”为使命 、突出信心的力量源泉 ， 证 ：诚实守信 、坚守金融报国初心 ，逻辑层次、有品牌、管理一流 、管理 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，本色红；压舱石，协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
发展信心 ，愿景：成为有特色 、区域领先 、以“主心骨”夯实组织根基，强调发扬团队精神 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以精神之魂引领发展之路，人民性为根本底色 ，从思想深度 、从服务一流、引领公司差异化高质量发展行稳致远。股东、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。顺应行业高质量发展要求 ，以“成为有特色 、丰富特色文化实践 ，拓宽全球视野 ，营造简单透明 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，有品牌 、锻造文化软实力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行金融担当 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，